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　　干部担当作为激励和?；せ频穆呒轿?/p>

　　——基于“动机—行为—目标”分析框架

　　袁? 野

　　（中共辽宁省委党校，辽宁 沈阳 110004）

　?。壅?要］培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业的发达兴旺、长治久安。激励广大干部担当作为，提振干事创业精气神，是新时代党和国家事业发展的内在需求。探析干部担当作为的基本意涵、梳理干部激励和?；せ频幕坝镅映?，通过“动机—行为—目标”分析框架对干部担当作为激励和保护机制的运行逻辑进行系统阐释。干部具有共同的理想追求和不同的现实诉求，这些理想和需求构成了其干事创业的动机，而营造良好的干事创业氛围、?；じ刹扛墒麓匆等惹槭瞧渲泄丶?。随着干部自身能力和素质的不断提高，其需求层次也会不断攀升，进而形成完整、动态的“需求—动机—行为—目标—新的需求”逻辑闭环，从理论上实现干部担当作为激励和保护机制的自迭代和自循环。

　　［关键词］干部担当作为；激励机制；?；せ?/p>

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